法律知識(shí)最新發(fā)布
勞動(dòng)合同續(xù)訂書樣本（勞動(dòng)合同續(xù)訂書怎么填）
勞動(dòng)合同續(xù)訂書的簽訂程序是用人單位發(fā)出續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向書，雙方協(xié)商一致后，勞動(dòng)者同意繼續(xù)續(xù)簽的簽訂勞動(dòng)合同續(xù)訂書，勞動(dòng)...
口頭協(xié)商好了對(duì)方反悔（協(xié)商支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與勞動(dòng)者事后反悔）
如果用人單位違法開除勞動(dòng)者或者通過(guò)其他方式損害了勞動(dòng)者的利益，需要對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)一定的補(bǔ)償金。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)商好后反悔了...
一個(gè)月帶薪休假兩天工資如何計(jì)算（工傷帶薪休假工資如何計(jì)算）
帶薪休假一天工資是根據(jù)勞動(dòng)者的原工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，勞動(dòng)者帶薪休假期間與正常工作期間的相同工資收入。那么帶薪休假一天工資如...
勞動(dòng)法規(guī)定的上班時(shí)間是多少（勞動(dòng)法規(guī)定每天上班時(shí)間幾個(gè)小時(shí)）
勞動(dòng)法規(guī)定上班時(shí)間每天8小時(shí)。那么勞動(dòng)法規(guī)定的上班時(shí)間每天是多少小時(shí)？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)...
懷孕期間被辭退怎么賠償（孕婦被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)）
在職場(chǎng)懷孕的女職工，面對(duì)工作的時(shí)候，壓力會(huì)比較大，因此用人單位是不可以隨意辭退孕期員工的。下面來(lái)與大家介紹懷孕期間辭退員...
簽了解除合同還能要求賠償嗎（解除合同賠償金計(jì)算方法）
勞動(dòng)合同的解除糾紛在生活中是很常見(jiàn)的糾紛類型，對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是有一定的關(guān)聯(lián)的，為了避免自己的權(quán)益受到侵害，我們最好對(duì)相關(guān)的...
民事訴訟發(fā)回重審的情形（發(fā)回重審案件能否提訴訟時(shí)效）
發(fā)回重審的案件是不受訴訟時(shí)效的影響的。關(guān)于發(fā)回重審案件能否適用訴訟時(shí)效的問(wèn)題，下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答。一、發(fā)回重審案件...
針對(duì)員工消極怠工的處理辦法（如何處理員工消極怠工的問(wèn)題）
處理員工消極怠工的方式是將員工進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，依舊無(wú)法勝任的情況下，是可以提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，并支付...
勞動(dòng)合同解雇賠償標(biāo)準(zhǔn)（合同工無(wú)故辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)）
在生活中。下面來(lái)與大家介紹辭退合同工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，一起來(lái)了解一番吧。一、辭退合同工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，...
前6個(gè)月只有一天產(chǎn)檢假（北京市產(chǎn)檢假多少天）
產(chǎn)檢假的天數(shù)是根據(jù)懷孕一到七個(gè)月每個(gè)月可以享受一天的假期，八個(gè)月可以享受兩天的假期，九個(gè)月可以享受四天的假期。那么產(chǎn)檢假...
孕婦被開除怎么賠償（被公司開除怎么要賠償金）
懷孕期間如果被公司開除賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍，按照勞動(dòng)者的工作年限進(jìn)行計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資補(bǔ)償，懷孕期間被公司...
如果打了辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批怎么處理（辭職報(bào)告提交后,領(lǐng)導(dǎo)不馬上批準(zhǔn)怎么辦）
辭職報(bào)告提交后領(lǐng)導(dǎo)不馬上批準(zhǔn)的可以先協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以通過(guò)法律途徑解除勞動(dòng)關(guān)系，交了辭職報(bào)告后三十日可以辦理離職，...
五種情形不能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系（如何證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）
勞動(dòng)合同在我們的生活中運(yùn)用的比較多，特別是在工作的時(shí)候，入職時(shí)一般會(huì)簽訂書面的勞動(dòng)合同。那么如何判定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系？為...
勞動(dòng)法工齡計(jì)算方法（勞動(dòng)者的工齡怎樣計(jì)算）
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們都知道對(duì)于勞動(dòng)者的年齡是可以進(jìn)行計(jì)算的，同時(shí)也有計(jì)算方式，因此，我們可以去了解一下怎么對(duì)勞動(dòng)者工齡計(jì)算...
工地停工幾天才算誤工費(fèi)（工程停工誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)）
在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，我們都知道對(duì)于誤工費(fèi)的存在和補(bǔ)償，我們得清楚在哪些情況下是可以得到賠償?shù)?。關(guān)于停工誤工費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，...
