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勞動法婚假是三天，當事人結婚符合法律規(guī)定年齡的，可以享受三天的結婚假期，婚假期間工資發(fā)放標準是按照雙方簽訂的勞動合同約定...

退休留用解除勞務協(xié)議可以賠償。下面來與大家介紹退休留用解除勞務協(xié)議可以賠償嗎，一起來了解一番吧。一、退休留用解除勞務協(xié)議...

辭退需要離職證明。那么辭退需要開離職證明嗎？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內(nèi)容，我們一起來了解一下...

勞動爭議不服二審終審的可以向上一級法院申請再審或者向檢察院申請抗訴或者向人大信訪部門進行反映，勞動爭議二審后一般十五日內(nèi)...

當勞動監(jiān)察受到投訴之后，應當?shù)绞艿酵对V之日開始內(nèi)的五個工作日，就需要進行受理。關于勞動監(jiān)察處理期限的問題，下面小編為您進...

訂立勞動合同能夠有效地證明勞動者與用人單位之間的勞動關系，并且簽訂勞動合同是法律的硬性要求。下面來與大家介紹存在事實勞動...

未簽訂勞動合同雙倍工資最十一個月，并且從用工之日起開始計算，用人單位要向勞動者每月支付兩倍的工資。那么未簽訂勞動合同雙倍...

在我們的生活當中，我們都知道在入職工作單位的話，是需要企業(yè)單位與我們簽訂勞動合同的。關于雙倍工資訴訟時效從什么時候起算的...

勞務協(xié)議到期不續(xù)簽有賠償?shù)?，需要根?jù)勞動者在本單位工作的年限支付相對應的經(jīng)濟補償金。下面來與大家介紹勞務協(xié)議到期不續(xù)簽需...

對于符合低保申請的家庭來說，家庭的收入是不及當?shù)氐幕旧钏降模@也是國家給予的保障。下面來與大家介紹低保戶子女工資不...

根據(jù)我國勞動法規(guī)規(guī)定，對有關單位和勞動者的權利做出了詳細的規(guī)定并予以保障，勞動者應該要熟知有利于維護自己正當權益的規(guī)定，...

如果勞動者不服勞動仲裁的判決的話。下面來與大家介紹法院審理勞動爭議案件流程，一起來了解一番吧。一、法院審理勞動爭議案件流...

勞動爭議無法協(xié)商解決時，勞動者者通常都是采用仲裁或者訴訟的辦法維護自己的權利。關于提起勞動爭議訴訟的條件的問題，下面小編...

事業(yè)單位病假績效工資一般按照勞動合同中規(guī)定的病假績效方式進行核算。關于事業(yè)單位病假績效工資如何計算呢的問題，下面小編為您...

勞動爭議仲裁庭是專門處理勞動爭議案件的組織，是由仲裁員組成的，是非常設性辦案的機構，但也是一個臨時性的機構。那么勞動爭議...