法律知識(shí)最新發(fā)布

勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)法律關(guān)系的聯(lián)系(勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系有哪些)
我國(guó)勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,用人單位不得違反勞動(dòng)法的規(guī)定,否則需要承擔(dān)勞動(dòng)者的賠償損失。關(guān)于勞動(dòng)法保護(hù)的勞動(dòng)關(guān)系有哪...

事業(yè)單位辭退在編職工該如何補(bǔ)償(被事業(yè)單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)發(fā)工資)
我們都知道,解除合同也要依據(jù)相關(guān)的法律,否則就會(huì)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償會(huì)補(bǔ)償如何補(bǔ)償就是勞動(dòng)者最關(guān)心的問(wèn)題。下面來(lái)與大家介紹被...

員工在單位死亡,單位負(fù)什么責(zé)任(員工在工作期間意外死亡該賠多少)
員工在工作期間意外死亡的處理是先判定是否因工死亡,判定為工亡的,由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等費(fèi)...

工傷后解除勞動(dòng)合同如何賠償(解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)
我們依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可以得知,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是可以隨時(shí)解除的。那么解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為了幫助大家更好的...

離職2個(gè)月才發(fā)競(jìng)業(yè)限制通知(競(jìng)業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金低于30%合法嗎 月薪3000)
在現(xiàn)實(shí)生活中,很多勞動(dòng)者離職時(shí),用人單位往往會(huì)與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,往往會(huì)在協(xié)議中約定補(bǔ)償金。關(guān)于競(jìng)業(yè)協(xié)議補(bǔ)償金低于30...

解除勞動(dòng)合同咨詢(xún)(解除勞動(dòng)關(guān)系和終止勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別)
在現(xiàn)實(shí)生活中,針對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,往往很多時(shí)候用人單位會(huì)選擇解除勞動(dòng)關(guān)系。下面來(lái)與大家介紹解除或終止勞動(dòng)...

民事調(diào)解書(shū)格式范文(勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書(shū)格式范文)
在現(xiàn)實(shí)生活中,針對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)糾紛,很多時(shí)候往往當(dāng)事人之間會(huì)選擇調(diào)解。那么勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)格式范文?為了幫助...

哪些材料可以證明存在勞動(dòng)關(guān)系(保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員是勞動(dòng)關(guān)系嗎)
在我們的生活當(dāng)中,我們都知道很多時(shí)候進(jìn)入一家企業(yè)單位都是需要簽署勞動(dòng)合同的,來(lái)證明有存在勞動(dòng)關(guān)系的。下面來(lái)與大家介紹保險(xiǎn)...

離職協(xié)議簽了可以反悔嗎(離職協(xié)議簽了可以反悔嗎)
在現(xiàn)實(shí)生活中,很多勞動(dòng)者會(huì)主動(dòng)選擇離職,在提前告知用人單位之后會(huì)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。關(guān)于協(xié)議離職后可以反悔嗎的問(wèn)題,下...

可以告仲裁委員會(huì)嗎(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁)
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們都知道在職場(chǎng)內(nèi)的員工和用人單位有時(shí)候會(huì)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,如果不能協(xié)商就需要去申請(qǐng)仲裁。下面來(lái)與大家介紹勞動(dòng)...

懷孕期間裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)(懷孕期間被開(kāi)除怎么賠償標(biāo)準(zhǔn))
懷孕期間公司開(kāi)除的賠償是要支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是懷孕女職工存在過(guò)錯(cuò)行為,用人單位可以不支付賠償金。那么懷孕期間公司...

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議模板(合同競(jìng)業(yè)禁止條款)
對(duì)于一些特定的企業(yè),員工與企業(yè)是要簽訂相關(guān)的保密協(xié)議的,員工離職后,也不能從事相關(guān)的行業(yè)。下面來(lái)與大家介紹競(jìng)業(yè)禁止條款怎...

勞動(dòng)仲裁時(shí)效三年規(guī)定(勞動(dòng)仲裁時(shí)效期一年如何界定)
在生活中,很多勞動(dòng)者在自己的合法權(quán)益受到用人單位的侵害的情況下,會(huì)選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁的效力較快。那么勞動(dòng)仲裁的時(shí)...

九級(jí)傷殘一般賠多少錢(qián)(工傷九級(jí)一共能賠多少錢(qián))
在現(xiàn)實(shí)生活中,對(duì)于勞動(dòng)者而言,很多時(shí)候都會(huì)受到工傷,一般工傷也會(huì)涉及到賠償問(wèn)題。那么工傷9級(jí)傷殘一共賠多少錢(qián)?為了幫助大...

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交稅嗎(解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要扣稅嗎)
在我們的日常工作中,勞動(dòng)者可能會(huì)遇到與用人單位解除勞動(dòng)合同的情況,從而獲得一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金扣稅嗎?...