法律知識最新發(fā)布
敲詐勒索罪的立案數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)是多少(敲詐勒索罪數(shù)額較大是多少)
根據(jù)司法解釋的規(guī)定，敲詐勒索公私財(cái)物數(shù)額在二千元以上五千元以下、三萬元以上十萬元以下、三十萬元以上五千元以下的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定...
口頭通知調(diào)崗降薪有效嗎(口頭調(diào)崗降薪怎么拒絕)
口頭調(diào)崗降薪可以提供工資支付證明和其他勞動者的證人證言提供證據(jù)。一旦發(fā)生勞動爭議，向法院提起訴訟或者向勞動仲裁委員會提起...
團(tuán)伙敲詐判刑的案件(團(tuán)伙敲詐多少錢判刑)
一般法院受理團(tuán)伙敲詐勒索的刑期在兩個月或者三個月。法院審理后，敲詐勒索案件被害人提出附帶民事訴訟請求的，經(jīng)上級法院批準(zhǔn)，...
反有組織犯罪法正式實(shí)施的時間(組織破壞國家統(tǒng)一構(gòu)成什么罪)
755-79000，沒有組織惡勢力組織破壞執(zhí)法罪的，利用惡勢力組織破壞執(zhí)法的，按照組織邪教組織破壞執(zhí)法罪定罪。這個罪的法...
非法拘禁能否正當(dāng)防衛(wèi)(非法拘禁正當(dāng)防衛(wèi)條件)
非法拘留他人是正當(dāng)?shù)摹８鶕?jù)我國《刑法》規(guī)定，公民在受到不法侵害時，可以正當(dāng)防衛(wèi)，這是法律賦予公民與犯罪作斗爭的權(quán)利。為了...
非法采礦罪情節(jié)特別嚴(yán)重會怎樣(非法采礦罪情節(jié)特別嚴(yán)重的情形)
如果構(gòu)成非法采礦罪，情節(jié)特別嚴(yán)重的，需要判處3~7年有期徒刑，并處一定數(shù)額罰金。涉案情節(jié)一般的，可處3年以下有期徒刑。本...
被公司辭退公司拖欠工資怎么辦(被公司辭退還拖欠工資怎么賠償)
公司被辭退后，公司拖欠工資可以通過勞動仲裁、勞動訴訟等方式要求支付工資。當(dāng)然，根據(jù)我國法律，勞動者可以先與用人單位協(xié)商處...
拖欠工資可以不辦工作交接嗎(公司以交接不清為由拖欠工資)
可以直接向拖欠工資的行政主管部門投訴或者申請勞動仲裁。公司任意拖欠員工工資是違法的。勞動行政主管部門接到投訴后，應(yīng)當(dāng)依法...
勞動法中加班工資多少錢一個小時(五一勞動節(jié)上班是雙倍工資嗎)
五一加班的員工可以拿到三倍工資的加班費(fèi)。單位安排勞動者加班，需征得勞動者同意，并需支付一定的加班費(fèi)。在平時休息日安排加班...
事業(yè)單位國慶值班給加班費(fèi)嗎(事業(yè)單位國慶節(jié)上班有報(bào)酬嗎)
與事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的勞動者，國慶節(jié)加班有工資。國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與勞動者簽訂勞動合同，而不是聘用合同，在國慶節(jié)安...
國家標(biāo)準(zhǔn)加班工資什么意思(國家加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn))
加班費(fèi)的計(jì)算方法是以員工平時工資收入的倍數(shù)為基數(shù)，但要看具體時間段。比如法定節(jié)假日加班工資是員工平時工資收入的3倍。如果...
廣州臨時工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)(廣州臨時工工價(jià)一般是多少)
廣州臨時工的工資標(biāo)準(zhǔn)不是當(dāng)?shù)卣畯?qiáng)制規(guī)定的。但單位在制定臨時工工資標(biāo)準(zhǔn)時，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣...
私自簽的離婚協(xié)議有效嗎(私自簽訂的離婚協(xié)議有效嗎)
不一定。以下條件有效：1.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；2.意義是真實(shí)的；3.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公...
離婚后戶口強(qiáng)制遷出需要條件(法院強(qiáng)制離婚需要什么條件)
我國目前沒有強(qiáng)制離婚制度。但當(dāng)一方起訴離婚，另一方不同意離婚時，法院會依法判決婚姻關(guān)系。如果雙方關(guān)系真的破裂，沒有和好的...
