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勞動(dòng)仲裁前置程序是什么(勞動(dòng)仲裁為什么是前置程序)
勞動(dòng)仲裁前置程序規(guī)定某些類型的案件屬于勞動(dòng)仲裁前置程序。為了緩和這樣一種雙方的關(guān)系，我們也想通過勞動(dòng)仲裁來解決勞動(dòng)者和用...
臨聘人員被單位辭退有補(bǔ)償嗎(臨聘人員被辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎)
沒有補(bǔ)償。如果用人單位以不稱職為由辭退臨時(shí)工，此時(shí)不需要支付賠償金，因?yàn)橛萌藛挝坏呐R時(shí)工實(shí)際上已經(jīng)與用人單位形成了法律勞...
勞動(dòng)爭議仲裁申訴時(shí)效是多少(勞動(dòng)仲裁申訴時(shí)效是多久)
勞動(dòng)仲裁的上訴時(shí)效為一年。注意勞動(dòng)仲裁申訴的時(shí)效和具體要求，確保勞動(dòng)仲裁申訴符合我國法律。勞動(dòng)仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)...
勞動(dòng)合同到期提前多久通知(勞動(dòng)合同到期多久提前一天通知)
30號(hào)。一般情況下，固定期限勞動(dòng)合同到期，單位必須提前30天通知，這要看當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法有沒有規(guī)定，或者勞動(dòng)合同有沒有約定。雙...
員工患病被辭退應(yīng)該有什么補(bǔ)償(辭退患病員工的賠償標(biāo)準(zhǔn))
被辭退的職工應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)根據(jù)其在本單位的工作年限和本人月工資計(jì)算。如果員工的過錯(cuò)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)...
民法典中有關(guān)勞動(dòng)合同的條款(民法典有關(guān)于勞動(dòng)合同的條款嗎)
055-79000中的勞動(dòng)合同附加條款也有效。勞動(dòng)合同的附件一經(jīng)簽字確認(rèn)，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。也就是說，從法律上...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金可同時(shí)主張嗎(可以同時(shí)主張補(bǔ)償金和賠償金嗎)
勞動(dòng)者不能同時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金，屬于法律責(zé)任和處罰手段；但依法解除合同但符合...
勞動(dòng)合同員工承擔(dān)違約責(zé)任的情形(勞動(dòng)合同違約要承擔(dān)什么法律責(zé)任)
公司違反勞動(dòng)合同，一般需要承擔(dān)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同等違約責(zé)任。當(dāng)公司違反勞動(dòng)合同的約定時(shí)，勞動(dòng)者可以根...
勞動(dòng)者的忠實(shí)義務(wù)是什么意思(勞動(dòng)者的忠實(shí)義務(wù)法律規(guī)定)
我國法律沒有規(guī)定普通勞動(dòng)者對公司有相應(yīng)的忠實(shí)義務(wù)。忠實(shí)義務(wù)的對象是公司的董事、監(jiān)事和其他高級管理人員。比如公司的這些高級...
公司辭退勞動(dòng)仲裁的流程(公司違法辭退仲裁申請理由怎么寫)
申請勞動(dòng)仲裁，需要先寫好仲裁申請書，準(zhǔn)備好用人單位違法辭退員工的證據(jù)，再向仲裁機(jī)構(gòu)提交申請。仲裁機(jī)構(gòu)受理申請后，將在5日...
在哺乳期公司可以辭退員工嗎(請問在哺乳期公司可以辭退員工嗎)
哺乳期不能辭退的職工在孕期和哺乳期受法律保護(hù)，用人單位不能單方面辭退職工或者改變其工資待遇。一個(gè)單位辭退員工有很多種方式...
未簽合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系(未簽合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系事實(shí))
證明勞動(dòng)關(guān)系需要以下證據(jù)：1。應(yīng)聘登記表、就業(yè)登記表、就業(yè)通知、面試通知短信等。2.工作服、門禁卡、牌子、工作證、技術(shù)證...
申請勞動(dòng)仲裁的法定程序是什么(申請勞動(dòng)仲裁的程序是什么)
單位遇到勞動(dòng)仲裁的程序是收集相關(guān)證據(jù)，回復(fù)仲裁機(jī)構(gòu)。需要注意的是，有兩類勞動(dòng)爭議是終局的，一類是小額索賠；第二，有明確標(biāo)...
非全日制用工是否需要交社保(非全日制用工需要交社保么)
非全日制就業(yè)有社會(huì)保障。非全日制勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上可以參照個(gè)體工商戶的保險(xiǎn)辦法。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并建立個(gè)人賬戶...
社保補(bǔ)償金跟賠償金能一起主張嗎(賠償金和補(bǔ)償金能一起主張嗎)
勞動(dòng)者不能同時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金，屬于法律責(zé)任和處罰手段；但依法解除合同但符合...
