勞動糾紛最新發(fā)布
農(nóng)民工工傷找哪個部門最快最有效（農(nóng)民工地受傷怎么解決）
在現(xiàn)實生活中，有很多時候勞動者都會在工作中受到工傷，一般針對工傷是需要當事人及時去處理的。關于農(nóng)民工工傷怎么處理?的問題...
勞動仲裁需要請律師嗎（勞動仲裁前置的法律規(guī)定）
我們知道，當勞動者與用人單位發(fā)生糾紛時，一般都會申請勞動仲裁，勞動仲裁也是具有法律效力的，也可以作為執(zhí)行依據(jù)。那么勞動仲...
請假不批準然后算曠工怎么處理（勞動法規(guī)定工作時間不超過多少小時）
勞動法規(guī)定工作時間每月大概是一百六十七個小時，每日平均工作八小時，如果有特殊原因可以適當延長。那么勞動法規(guī)定工作時間每月...
合同期滿員工不續(xù)簽的補償標準（員工合同到期不續(xù)簽賠償多少錢）
勞動合同與我們生活息息相關，勞動合同涉及到了我們的許多利益，當你覺得不想再繼續(xù)在用人單位工作。關于員工合同到期員工不續(xù)簽...
意外傷殘等級1-10賠償標準（國家傷殘賠償一到十級標準）
我國傷殘分為十個等級，不同等級的傷殘，當事人獲得的傷殘賠償金有所不同，同時還受到當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平的影響。關于一到十級傷殘...
什么情況下公司可以辭退員工（什么情況下公司不能辭退員工）
在現(xiàn)實生活中，對于勞動者而言，很多時候可能會被用人單位無故辭退，一般會涉及到經(jīng)濟補償問題。下面來與大家介紹在什么情況下不...
競業(yè)禁止協(xié)議沒有補償金合法嗎（違反競業(yè)禁止協(xié)議賠償標準）
在現(xiàn)實生活中，很多時候勞動者都是需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的，往往是為了保護用人單位的合法權益。那么競業(yè)禁止協(xié)議補償金標準賠償...
