在現(xiàn)實(shí)生活中,有很多時(shí)候勞動(dòng)者都會(huì)在工作中受到工傷,一般針對(duì)工傷是需要當(dāng)事人及時(shí)去處理的。關(guān)于農(nóng)民工工傷怎么處理?的問(wèn)題,下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答。
一、農(nóng)民工工傷怎么處理?
農(nóng)民工受工傷處理要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持:
(一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;
(二)勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的,派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;
(三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的,指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位;
(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的。
二、工傷期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
工傷期間工資按職工工傷前原勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算發(fā)放,職工被認(rèn)定為工傷的,除可以享受工傷保險(xiǎn)待遇外,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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