為了更好的應對生活中可能會發(fā)生的法律問題,我們需要學習一些相關的法律知識,為了幫助大家更好的了解一些相關的法律知識,本站整理了一些與涉及第三方的工傷保險怎么賠償,申請工傷認定的期限是怎樣的相關的法律內容,我們一起來了解一下吧。
本篇文章目錄一覽:
涉及第三方的工傷保險怎么賠償
對于涉及到第三方的工傷事故,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。
工傷事故單位逃避賠償怎么辦
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,工傷事故的單位逃避工傷賠償責任的,工傷勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行責任人的財產賠償工傷勞動者?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條執(zhí)行開始方式發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。第二百三十九條申請執(zhí)行期限申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷,適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;
法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;
法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。
如還有不清楚的或新情況,建議你直接本站,在線提問以便于了解溝通案件情況,智能匹配平臺空閑律師為你作出詳細的有針對性的解答,盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢,解答有誤。祝維權成功。