勞動糾紛最新發(fā)布
怎樣申請勞動仲裁（勞動仲裁可以異地仲裁嗎）
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動仲裁是不可以書面仲裁的，勞動仲裁是需要組成仲裁庭，因此不能書面仲裁。關(guān)于勞動仲裁可以書面仲裁嗎的問...
民法典取消了雇傭關(guān)系（怎么證明存在雇傭關(guān)系）
當我們步入職場的時候，就會跟用人單位簽訂勞動合同，從而形成勞動關(guān)系。那么怎么證明是雇傭關(guān)系不是勞動關(guān)系？為了幫助大家更好...
勞動仲裁不予受理6個條件（沒簽勞動合同和沒交保險如何索賠）
用人單位簽訂書面的勞動合同時法律上賦予用人單位的義務(wù)，也是法律上賦予勞動者的權(quán)利。關(guān)于單位沒簽勞動合同交保險合法嗎的問題...
曠工三天被開除合法嗎（曠工被辭職有經(jīng)濟補償金嗎）
在現(xiàn)實生活中，很多時候一些用人單位的員工，往往會出現(xiàn)曠工等一些違反用人單位規(guī)章制度的行為。下面來與大家介紹曠工辭退有經(jīng)濟...
男士的陪產(chǎn)假是帶薪的嗎（男性陪產(chǎn)假工資怎么發(fā)）
男性陪產(chǎn)假工資是單位發(fā)。那么男性陪產(chǎn)假工資是單位發(fā)嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起...
工傷治療及休養(yǎng)期間工資怎么辦（工傷治療期間工資怎么辦）
當勞動者在勞作過程中，發(fā)生了意外導致，就可以認定為工傷，用人單位是要對勞動者承擔一定的責任。下面來與大家介紹工傷治療期間...
勞動仲裁前三大忌諱（勞動局申請勞動仲裁流程）
勞動局勞動仲裁流程是勞動局受理案件后組建仲裁庭，對爭議案件先行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議未達成的，仲裁庭開庭審理裁決，對被執(zhí)行人實施...
