勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
勞動(dòng)仲裁贏了,對(duì)方上訴到法院（勞動(dòng)仲裁終局裁決可以上訴嗎）
在司法實(shí)踐中，針對(duì)當(dāng)事人之間的勞動(dòng)糾紛，往往很多時(shí)候是會(huì)通過仲裁的方式來解決的。那么勞動(dòng)仲裁終局裁決還能不能上訴？為了幫...
裁員賠償2n還是n+1（勞動(dòng)仲裁辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎樣寫）
我們都知道，當(dāng)勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。那么勞動(dòng)仲裁辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？為...
國家法定節(jié)假日算不算工資（國家法定節(jié)日放假,算工資是多少天呢）
法定節(jié)日放假是算工資的，并且如果在此期間內(nèi)加班，用人單位還需要向勞動(dòng)者支付一定的加班費(fèi)。下面來與大家介紹法定節(jié)日放假不算...
支付雙倍工資的法律依據(jù)（過年雙倍工資是法定的嗎）
用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于雙倍工資的法定情形的問題，下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答。一、雙倍工資的法定情形“雙倍工...
勞動(dòng)法律關(guān)系包括哪些（勞動(dòng)關(guān)系法的構(gòu)成包括哪些）
在我們的實(shí)際生活中，勞動(dòng)關(guān)系是在勞動(dòng)者為用人單位工作時(shí)建立的，有了勞動(dòng)關(guān)系就要簽訂勞動(dòng)合同。那么勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成包括哪些方...
無離職證明可以入職嗎（不開離職證明有什么影響）
開離職證明的作用有能夠證明雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系、可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金、正常辦理離職手續(xù)。關(guān)于開離職證明有什么用的問題，下面...
我一個(gè)打工的要交稅嗎（個(gè)人打工工資要交稅嗎）
打工工資要交稅，對(duì)于打工者工資超過5000元的需要繳納個(gè)人所得稅，打工工資用人單位不發(fā)放的，勞動(dòng)者與其協(xié)商無果后可以選擇...
請(qǐng)病假一定需要二甲醫(yī)院的證明嗎（休病假一定要三甲醫(yī)院證明嗎）
病假規(guī)定一定要三甲醫(yī)院證明，公司規(guī)定職工請(qǐng)病假要三甲醫(yī)院證明不違法，職工請(qǐng)病假工資的計(jì)算方法是（計(jì)算基數(shù)/月計(jì)薪天數(shù)）×...
員工說不干就不干了,工資怎么發(fā)?（餓了么自離工資扣一半合法嗎）
自離工資扣一半不合法。那么自離工資扣一半合法嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解...
被辭退還傻乎乎填了離職申請(qǐng)（離職申請(qǐng)表申請(qǐng)離職日期怎么寫）
離職申請(qǐng)表離職日期填提交離職離職申請(qǐng)的那天，具體的離職日期要看用人單位怎么審批，如果同意當(dāng)天離職的，提交離職申請(qǐng)當(dāng)天為離...
