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勞動糾紛最新發(fā)布

勞務協(xié)議到期不續(xù)簽但是繼續(xù)工作(勞務協(xié)議到期不續(xù)簽是否賠償)

勞務協(xié)議到期不續(xù)簽有賠償?shù)?,需要根?jù)勞動者在本單位工作的年限支付相對應的經(jīng)濟補償金。下面來與大家介紹勞務協(xié)議到期不續(xù)簽需...

父親低保子女收入5000(低保戶子女工資超過多少被取消低保)

對于符合低保申請的家庭來說,家庭的收入是不及當?shù)氐幕旧钏降?,這也是國家給予的保障。下面來與大家介紹低保戶子女工資不...

雙倍賠償金的6個條件(用人單位無需支付雙倍工資的情形)

根據(jù)我國勞動法規(guī)規(guī)定,對有關單位和勞動者的權利做出了詳細的規(guī)定并予以保障,勞動者應該要熟知有利于維護自己正當權益的規(guī)定,...

勞動爭議立案到開庭多長時間(法院審理勞動爭議案件的訴訟時效)

如果勞動者不服勞動仲裁的判決的話。下面來與大家介紹法院審理勞動爭議案件流程,一起來了解一番吧。一、法院審理勞動爭議案件流...

哪些勞動爭議可以直接起訴(提起勞動爭議訴訟的條件包含哪些?)

勞動爭議無法協(xié)商解決時,勞動者者通常都是采用仲裁或者訴訟的辦法維護自己的權利。關于提起勞動爭議訴訟的條件的問題,下面小編...

事業(yè)單位病假績效獎金如何計算(事業(yè)單位人員病假績效工資如何計算)

事業(yè)單位病假績效工資一般按照勞動合同中規(guī)定的病假績效方式進行核算。關于事業(yè)單位病假績效工資如何計算呢的問題,下面小編為您...

勞動爭議仲裁院是干啥的(勞動爭議仲裁是什么意思)

勞動爭議仲裁庭是專門處理勞動爭議案件的組織,是由仲裁員組成的,是非常設性辦案的機構(gòu),但也是一個臨時性的機構(gòu)。那么勞動爭議...

無勞動合同工傷賠償(工人沒有勞動合同工傷賠償)

對于法律知識薄弱的勞動者,在任何情況下都應該認真學習相關的法律知識,學會運用自己的法律知識維護自己的合法權益。關于沒有勞...

勞動局調(diào)解后公司不執(zhí)行(勞動仲裁調(diào)解書老板不執(zhí)行怎么辦)

我們都知道,在遇到糾紛時,除了可以向法院起訴外,仲裁也是具有法律效力以及強制執(zhí)行力的。關于勞動仲裁調(diào)解書不執(zhí)行怎么辦的問...

沒交保險可以申請勞動仲裁嗎(公司不交保險怎么告)

公司不交保險申請勞動仲裁的流程是需要提交書面的勞動仲裁申請、等待申請審核、調(diào)解庭對此進行調(diào)解、調(diào)解不成,開庭審理、等待裁...

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