勞動糾紛最新發(fā)布

勞務協(xié)議到期不續(xù)簽但是繼續(xù)工作(勞務協(xié)議到期不續(xù)簽是否賠償)
勞務協(xié)議到期不續(xù)簽有賠償?shù)?,需要根?jù)勞動者在本單位工作的年限支付相對應的經(jīng)濟補償金。下面來與大家介紹勞務協(xié)議到期不續(xù)簽需...

雙倍賠償金的6個條件(用人單位無需支付雙倍工資的情形)
根據(jù)我國勞動法規(guī)規(guī)定,對有關單位和勞動者的權利做出了詳細的規(guī)定并予以保障,勞動者應該要熟知有利于維護自己正當權益的規(guī)定,...

事業(yè)單位病假績效獎金如何計算(事業(yè)單位人員病假績效工資如何計算)
事業(yè)單位病假績效工資一般按照勞動合同中規(guī)定的病假績效方式進行核算。關于事業(yè)單位病假績效工資如何計算呢的問題,下面小編為您...

勞動局調(diào)解后公司不執(zhí)行(勞動仲裁調(diào)解書老板不執(zhí)行怎么辦)
我們都知道,在遇到糾紛時,除了可以向法院起訴外,仲裁也是具有法律效力以及強制執(zhí)行力的。關于勞動仲裁調(diào)解書不執(zhí)行怎么辦的問...

沒交保險可以申請勞動仲裁嗎(公司不交保險怎么告)
公司不交保險申請勞動仲裁的流程是需要提交書面的勞動仲裁申請、等待申請審核、調(diào)解庭對此進行調(diào)解、調(diào)解不成,開庭審理、等待裁...