勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
勞務(wù)協(xié)議到期不續(xù)簽但是繼續(xù)工作（勞務(wù)協(xié)議到期不續(xù)簽是否賠償）
勞務(wù)協(xié)議到期不續(xù)簽有賠償?shù)?，需要根?jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下面來與大家介紹勞務(wù)協(xié)議到期不續(xù)簽需...
父親低保子女收入5000（低保戶子女工資超過多少被取消低保）
對(duì)于符合低保申請(qǐng)的家庭來說，家庭的收入是不及當(dāng)?shù)氐幕旧钏降模@也是國家給予的保障。下面來與大家介紹低保戶子女工資不...
雙倍賠償金的6個(gè)條件（用人單位無需支付雙倍工資的情形）
根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，對(duì)有關(guān)單位和勞動(dòng)者的權(quán)利做出了詳細(xì)的規(guī)定并予以保障，勞動(dòng)者應(yīng)該要熟知有利于維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益的規(guī)定，...
勞動(dòng)爭(zhēng)議立案到開庭多長時(shí)間（法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟時(shí)效）
如果勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁的判決的話。下面來與大家介紹法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件流程，一起來了解一番吧。一、法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件流...
哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以直接起訴（提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件包含哪些?）
勞動(dòng)爭(zhēng)議無法協(xié)商解決時(shí)，勞動(dòng)者者通常都是采用仲裁或者訴訟的辦法維護(hù)自己的權(quán)利。關(guān)于提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的條件的問題，下面小編...
事業(yè)單位病假績效獎(jiǎng)金如何計(jì)算（事業(yè)單位人員病假績效工資如何計(jì)算）
事業(yè)單位病假績效工資一般按照勞動(dòng)合同中規(guī)定的病假績效方式進(jìn)行核算。關(guān)于事業(yè)單位病假績效工資如何計(jì)算呢的問題，下面小編為您...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院是干啥的（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是什么意思）
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭是專門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的組織，是由仲裁員組成的，是非常設(shè)性辦案的機(jī)構(gòu)，但也是一個(gè)臨時(shí)性的機(jī)構(gòu)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議...
無勞動(dòng)合同工傷賠償（工人沒有勞動(dòng)合同工傷賠償）
對(duì)于法律知識(shí)薄弱的勞動(dòng)者，在任何情況下都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用自己的法律知識(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益。關(guān)于沒有勞...
勞動(dòng)局調(diào)解后公司不執(zhí)行（勞動(dòng)仲裁調(diào)解書老板不執(zhí)行怎么辦）
我們都知道，在遇到糾紛時(shí)，除了可以向法院起訴外，仲裁也是具有法律效力以及強(qiáng)制執(zhí)行力的。關(guān)于勞動(dòng)仲裁調(diào)解書不執(zhí)行怎么辦的問...
沒交保險(xiǎn)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎（公司不交保險(xiǎn)怎么告）
公司不交保險(xiǎn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是需要提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)、等待申請(qǐng)審核、調(diào)解庭對(duì)此進(jìn)行調(diào)解、調(diào)解不成，開庭審理、等待裁...
