勞動糾紛最新發(fā)布

在上班或下班途中受傷算工傷嗎(臨時工上下班途中受傷算工傷嗎)
不一定,要根據(jù)實際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌...

工傷繼續(xù)治療屬于工傷期間嗎(工傷沒有休息是否可以申請工傷假)
勞動者工傷復發(fā),去醫(yī)院復查可以認定為工傷假,在此期間用人單位要正常發(fā)放工資,員工出現(xiàn)工傷之后,單位要給員工進行工傷鑒定,...

不認定工傷的10種情形(不被認定工傷如何救濟)
不認定工傷的舉證的規(guī)定是需要提交相關的證據(jù)材料證明確實是屬于工作性的傷害。實際上發(fā)生中的因為工作原因所導致的工作性傷害的...

工作時間打架受傷算工傷嗎(工作中打架受傷算工傷嗎)
在工作時間打架受傷不算工傷,并不是在工作時間或者工作場所內(nèi)受傷的都能被認定成工傷?!豆kU條例》明確規(guī)定,在工作時間和...

南京工傷保險繳費比例2021(建筑行業(yè)工傷保險的繳費比例是)
并不是固定的。如果員工和單位之間構(gòu)成了實施勞動關系的,那么用人單位就必須要按照法律的相關規(guī)定給員工繳納一定金額的工傷經(jīng)費...

工傷一次就業(yè)補償包括哪些范圍(工傷條例實施前工傷現(xiàn)在如何認定)
法律中規(guī)定工傷范圍包括因為工作方面的原因,在工作時間工作的地點發(fā)生了事故傷害,還有就是如果是在上下班途中所發(fā)生的非因本人...

兩側(cè)肌肉拉傷能評定工傷嗎(教師肌肉拉傷能認定工傷嗎)
如果是工作導致的那么是構(gòu)成工傷的。如果員工是在工作期間因為工作的原因?qū)е鲁霈F(xiàn)肌肉拉傷,并且需要進行救治的情況,那么將會依...