勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
工傷能不能申請(qǐng)假期補(bǔ)助(工傷期間節(jié)假日有沒有補(bǔ)助)
不算周末，工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)跟是否為周末是沒有任何關(guān)系的，主要是根據(jù)工傷事故給職工造成的損害后果確定的，各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一...
在工作時(shí)間發(fā)病算工傷嗎(在工作期間發(fā)病算不算工傷)
在作時(shí)間發(fā)病算不算工傷，應(yīng)該是根據(jù)工傷認(rèn)定來確定。職工在工作的時(shí)間，發(fā)病死亡的情況之下，是可以認(rèn)定成為工傷的。比如說我們...
上下班交通事故的工傷認(rèn)定條件(上下班交通事故工傷怎么認(rèn)定)
職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在認(rèn)定職工道路...
上班時(shí)出交通事故算不算工傷(工作時(shí)候發(fā)生交通事故算不算工傷)
在上班中的交通事故算不算工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況和工傷認(rèn)定結(jié)果來確定，在上下班途中如果受到非因本人主要責(zé)任所發(fā)生的交通事故...
上班途中送孩子上學(xué)受傷算工傷嗎(員工工傷以后公司做什么)
員工受傷不屬于工傷不能上班可以向用人單位說明情況，然后會(huì)有相關(guān)的醫(yī)療期的。主要就是因?yàn)槲覀儑曳僧?dāng)中明確的規(guī)定的如果不...
工傷期間工資按最低發(fā)放合法嗎(工傷廠里給最低保障工資合法嗎)
工傷4天公司不算工資是不合法的，因?yàn)楦鶕?jù)我們國家《勞動(dòng)合同法》當(dāng)中的規(guī)定呀，用人單位必須交給勞動(dòng)者支付報(bào)酬，具體的是需要...
判拘役緩刑可以出本市上班嗎(拘役緩刑可不可以外出打工)
犯罪嫌疑人被判拘役緩刑之后，可以外出打工，但是需要執(zhí)行機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)，不能隨意的外出，拘役是主刑的一種，由公安機(jī)構(gòu)就近執(zhí)行，...
上班途中無限挨打算工傷嗎(在工作單位挨打算不算工傷)
在上班的路上挨打通常不算工傷，但若是想要被認(rèn)定為工傷的，也可以向相關(guān)部門提出工傷的認(rèn)定請(qǐng)求。經(jīng)認(rèn)定傷情確實(shí)屬于工傷的，則...
未到下班時(shí)間回家受傷是工傷嗎(上下班途中買菜受傷算不算工傷)
上班和下班受傷哪個(gè)不算工傷，需要根據(jù)實(shí)際情況來作出判斷，因?yàn)閷?shí)際上如果是在上下班途中發(fā)生的非因本人原因所導(dǎo)致的交通事故的...
什么時(shí)間醉酒不能被認(rèn)定為工傷(醉酒后算工傷嗎)
員工在醉酒狀態(tài)下出現(xiàn)事故，不認(rèn)定為工傷，不能向單位索要工傷賠償，認(rèn)定工傷時(shí)，要考慮工傷發(fā)生的地點(diǎn)、工傷的原因，若是在工作...
