勞動糾紛最新發(fā)布
煤礦工傷鑒定10級賠償標準,煤礦工傷九級能賠償多少錢
這個賠償?shù)慕痤~并不是固定的。如果傷者被鑒定為是9級工傷的可以獲得一定金額的經(jīng)濟賠償，對于經(jīng)濟賠償?shù)慕痤~以及相關(guān)賠償?shù)捻椖?..
重慶哪里有職業(yè)病鑒定的機構(gòu)？
重慶市疾病預(yù)防控制中心為重慶市職業(yè)病鑒定的機構(gòu)。申請人申請職業(yè)病鑒定需要提供認定申請書，證明勞動關(guān)系存在的材料，以及診斷...
地面施工致人損害,施工致人損害責任糾紛
地面施工致人損害糾紛，雙方應(yīng)當結(jié)合造成人身損害的程度、過錯責任劃分，依法承擔相應(yīng)侵權(quán)賠償責任，如果無法通過協(xié)商形式達成共...
建筑工程合同爭議屬于民事糾紛嗎,什么是建設(shè)工程合同糾紛案件
房屋建筑施工合同質(zhì)量糾紛屬于民事糾紛的。房屋建筑施工中如果針對合同出現(xiàn)了一系列的糾紛的，可以認定為是屬于民事糾紛范圍內(nèi)的...
上班途中發(fā)生意外但不屬于工傷病假，公司可以辭退嗎？
上班途中發(fā)生意外但不屬于工傷的，員工在病假期間公司是不能單方面辭退的，法定醫(yī)療期內(nèi)員工的勞動權(quán)依然受法律保護，此外，像是...
員工下班在宿舍突發(fā)腦梗算工傷嗎,員工在宿舍突發(fā)疾病算不算工傷
員工在宿舍生病不算工傷，因為員工只有在加班和上班的時間發(fā)生受傷和死亡的這種情況之下的話，才能夠有可能會認定為工傷。比如說...
