稅前工資包含加班工資的。員工稅前的薪資是包含加班的工資，因?yàn)樵谖覈嚓P(guān)的法律中明確的規(guī)定了員工的加班工資也是需要和正常的可基本工資一同發(fā)放的，因此也是需要按照規(guī)定正常納稅的。

稅前工資包含加班工資嗎?

稅前工資包含加班工資的。加班費(fèi)，指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

公司辦理社保的流程有什么?

公司社保辦理流程：

1、公司攜帶工商營業(yè)執(zhí)照原件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證、地稅登記證原件及復(fù)印件等其他規(guī)定的證明材料;

2、到地稅關(guān)系所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保開戶手續(xù);

3、審核資料后對于符合條件的，辦理單位新參保登記手續(xù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

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