法助手工傷可以起訴包工頭，發(fā)生了工作性的傷害之后，那么是可以通過工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力的鑒定方式，來要求對方進(jìn)行一定的賠償?shù)模?dāng)然了因?yàn)楣と耸艿桨ゎ^雇傭從事相關(guān)工程，雙方所建立的并不是勞動(dòng)關(guān)系，而是屬于勞務(wù)關(guān)系。
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工傷可以起訴包工頭嗎?
工傷可以起訴包工頭，如果工人受包工頭雇傭從事工程施工的，雙方建立的不是勞動(dòng)關(guān)系，所以工人受傷不構(gòu)成工傷，但可以要求包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，如果包不頭不承擔(dān)責(zé)任的，可以起訴包工頭。
《中華人民共和國民法典》
第一千一百七十九條
【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
第一千一百九十二條
【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。
有第三方的工傷應(yīng)該誰去起訴?
有第三方的工傷應(yīng)該由勞動(dòng)者去起訴。
《社會保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定
由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)法律文書等合法有效依據(jù)，確定的醫(yī)療費(fèi)總額與應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)總額比較，不足部分予以補(bǔ)足。其他工傷保險(xiǎn)待遇按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。
綜上所述，有第三人造成的工傷，可以同時(shí)享受人身損害賠償和工傷賠償，但是所賠償?shù)捻?xiàng)目不能重復(fù)。
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