勞動者在休息時(shí)關(guān)門被砸傷，也可以認(rèn)定為工傷，由用人單位給員工申請工傷鑒定，勞動能力鑒定，按照相應(yīng)的鑒定等級，使勞動者享受工傷保險(xiǎn)待遇，獲得醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，交通費(fèi)，必要的營養(yǎng)費(fèi)。

本篇文章目錄一覽：

• 1、休息期間員工關(guān)門被砸算不算工傷?
• 2、在公司腦梗不屬于工傷吧？

休息期間員工關(guān)門被砸算不算工傷?

工作日休息時(shí)間段受傷屬于工傷。職工在工間休息時(shí)間，仍屬于上班工作時(shí)間，期間受到傷害應(yīng)該被視同在工作期間或由于工作而導(dǎo)致的傷害。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作期間的休息時(shí)間應(yīng)該被視為工作時(shí)間的一部分，此間受傷的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇。

休假期間受傷是否算工傷，要看是否都滿足以下的條件，缺一不可：

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受工傷傷的;

4、患職業(yè)病的。

在公司腦梗不屬于工傷吧？

如果48小時(shí)之內(nèi)死亡，視同工傷，如果搶救過來了不算工傷。如果屬于本人自身的疾病，單位不承擔(dān)責(zé)任，走醫(yī)療保險(xiǎn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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