司法鑒定程序鑒定是否是工傷首先需要用人單位進行委托，用人單位委托司法鑒定機構對受傷的勞動者進行鑒定，鑒定出相關的結論之后，將鑒定的結論還有相關的材料提交至工傷認定機構進行認定。

本篇文章目錄一覽：

• 1、司法鑒定程序鑒定是不是工傷怎么鑒定?
• 2、違法鑒定工傷行為的處罰是什么

司法鑒定程序鑒定是不是工傷怎么鑒定?

對工傷進行司法鑒定時，用人單位首先要委托司法鑒定機構對受傷的勞動者進行傷情鑒定，取得鑒定結論后，將鑒定定結論和其他材料提供工傷認定機構進行認定。

《工傷保險條例》

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

違法鑒定工傷行為的處罰是什么

1、由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款;

2、情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

工傷鑒定違法違規(guī)行為有：

(1)提供虛假鑒定意見的;

(2)提供虛假診斷證明的;

(3)收受當事人財物的。

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