工傷賠償是一項(xiàng)重要的社會(huì)保障內(nèi)容，旨在保障遭遇工傷事故的勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)于非深圳戶(hù)籍的勞動(dòng)者，其工傷賠償問(wèn)題一直備受關(guān)注。本文將詳細(xì)解答非深戶(hù)工傷是否需要公司賠償以及相關(guān)涉及的問(wèn)題。

一、非深戶(hù)工傷需要公司賠償嗎

是的，非深戶(hù)工傷需要公司賠償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者負(fù)有保障其勞動(dòng)安全和健康的義務(wù)。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因執(zhí)行工作任務(wù)遭受事故或者患職業(yè)病的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。無(wú)論勞動(dòng)者的戶(hù)籍歸屬，只要在工作期間因工受傷，都可以向用人單位索賠。

二、非深戶(hù)工傷如何賠償

非深戶(hù)工傷賠償程序與深戶(hù)工傷基本相同，主要包括以下步驟：

1. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定：勞動(dòng)者在受傷后及時(shí)向單位報(bào)告，并提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料。單位應(yīng)在7日內(nèi)提交工傷認(rèn)定材料，由工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。

2. 勞動(dòng)能力鑒定：經(jīng)認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者需要進(jìn)行傷情等級(jí)鑒定。鑒定結(jié)果將決定賠償?shù)燃?jí)和數(shù)額。

3. 申報(bào)工傷保險(xiǎn)：用人單位向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷保險(xiǎn)，并按照規(guī)定提供相關(guān)材料。

4. 領(lǐng)取賠償金：社保機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并核定賠償數(shù)額。勞動(dòng)者可領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等賠償金。

三、非深戶(hù)工傷賠償有哪些特殊規(guī)定

對(duì)于非深戶(hù)工傷，還有一些特殊規(guī)定需要注意：

1. 醫(yī)療待遇：非深戶(hù)的工傷員工一般需要先自付醫(yī)療費(fèi)用，后續(xù)可報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于重傷或危重傷員工，用人單位應(yīng)墊付醫(yī)療費(fèi)用。

2. 戶(hù)籍轉(zhuǎn)移：如果外地戶(hù)籍的工傷員工符合深圳市規(guī)定的條件，可以申請(qǐng)戶(hù)籍轉(zhuǎn)移。這將影響到其后期的醫(yī)療保障和子女教育等福利待遇。

3. 勞動(dòng)合同：非深戶(hù)的工傷員工應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)報(bào)酬、工傷保障等內(nèi)容。

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