在發(fā)生意外事故時，區(qū)分事故性質對于厘清責任和索賠至關重要。其中，非工傷賠償是否需要公司蓋章引起了廣泛關注。本文將對此問題進行詳細解答，為您提供專業(yè)法律指引。

一、非工傷賠償需要公司蓋章嗎？

《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償由用人單位向負有工傷保險責任的社會保險經辦機構申請，即工傷賠償不需要公司蓋章。

非工傷賠償是指除工傷以外的其他事故造成的損害賠償。對于此類賠償，根據(jù)《民法典》，責任方應當承擔賠償責任，且不涉及公司蓋章問題。

二、非工傷賠償申請公司蓋章的作用

雖然非工傷賠償不需要公司蓋章，但實踐中，申請人出于以下原因可能會向公司申請蓋章：

佐證事故發(fā)生與工作無關：公司蓋章可以證明事故發(fā)生在非工作時間或非工作場所，有助于劃分責任。

方便取證：蓋有公司章的公司文件具有法律效力，可作為事故情況的證據(jù)。

避免日后糾紛：公司蓋章表明公司認可事故的非工傷性質，避免后續(xù)可能出現(xiàn)的爭議。

三、非工傷賠償調解書是否需要公司蓋章？

非工傷賠償調解書是由事故責任方與受害人共同協(xié)商達成的賠償協(xié)議。根據(jù)《民事訴訟法》，調解書具有法律效力，不需要公司蓋章。

非工傷賠償不需要公司蓋章，但出于取證、避免爭議等目的，申請人可以根據(jù)實際情況向公司申請蓋章。非工傷賠償調解書也不需要公司蓋章，只要雙方當事人都認可調解內容即可生效。

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