作為一個雇主，為員工提供一個安全的工作環(huán)境至關(guān)重要。如果您遇到工傷事故，雇主責任險可以提供保護，但它是否涵蓋所有工傷事故取決于具體情況。

一、雇主責任險賠償工傷事故嗎？

雇主責任險通常承保員工因工作而遭受的身體傷害或疾病。它可以為醫(yī)療費用、喪失工作能力賠償和訴訟費用提供賠償。并非所有工傷事故都涵蓋在內(nèi)。例如：

因員工疏忽造成的傷害

因第三方造成的事故

因疾病或既往傷病惡化造成的傷害

二、雇主責任險不賠償哪些工傷事故？

雇主責任險不賠償以下工傷事故：

員工故意造成的傷害：如果員工故意傷害自己或他人，雇主責任險不會提供賠償。

因酗酒或吸毒造成的傷害：如果員工因酗酒或吸毒導(dǎo)致工傷事故，雇主責任險不會提供賠償。

因嚴重違反公司安全規(guī)定造成的傷害：如果員工嚴重違反公司安全規(guī)定，導(dǎo)致工傷事故，雇主責任險可能不提供賠償。

三、雇主責任險的賠償范圍

雇主責任險的賠償范圍通常包括：

醫(yī)療費用：包括與工傷事故相關(guān)的必要醫(yī)療費用，如住院費、手術(shù)費和物理治療費。

喪失工作能力賠償：如果員工因工傷事故暫時或永久喪失工作能力，雇主責任險可以提供賠償。

訴訟費用：如果第三方因工傷事故對雇主提起的訴訟，雇主責任險可以支付法律費用和賠償金。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。