工傷事故往往會(huì)給當(dāng)事人的身體和生活帶來(lái)巨大的影響。如果工傷者在治療期間或傷愈后辭職，是否還有權(quán)獲得賠償，成為一個(gè)引發(fā)關(guān)注的問(wèn)題。以下就“工傷過(guò)兩年辭職有賠償嗎”這一問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)解答：

一、工傷過(guò)兩年辭職有賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工在治療期間或傷愈后辭職，并不影響其獲得工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工津貼、傷殘津貼、喪葬補(bǔ)助金等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和流程如下：

醫(yī)療費(fèi)用：因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

誤工津貼：工傷者治療期間的工資，由企業(yè)發(fā)放。如果企業(yè)無(wú)力支付，由工傷保險(xiǎn)基金墊付。

傷殘津貼：工傷致殘后，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的傷殘津貼。

喪葬補(bǔ)助金：工傷死亡者家屬可以享受喪葬補(bǔ)助金。

工傷職工即使在治療期間或傷愈后辭職，仍然可以憑借工傷認(rèn)定書(shū)等相關(guān)材料，向用人單位或工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷后辭職是否影響傷殘等級(jí)評(píng)定

工傷后辭職不會(huì)影響其工傷等級(jí)評(píng)定的權(quán)利。工傷等級(jí)評(píng)定是根據(jù)工傷事故造成的殘疾程度決定的，與是否繼續(xù)在原單位工作無(wú)關(guān)。工傷者應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待傷情穩(wěn)定后進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定。

三、工傷后辭職影響工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取嗎

工傷職工辭職后，領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的方式可能發(fā)生變化。如果原單位有能力持續(xù)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇，則由原單位發(fā)放。如果原單位無(wú)力發(fā)放，則由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放。工傷者應(yīng)主動(dòng)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)備辭職信息，以便及時(shí)變更待遇發(fā)放方式。

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