工傷賠償是勞動者在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病時，由用人單位依法給予的補償和保障。工傷九級是工傷傷殘等級中的較輕一種，但其賠償標(biāo)準(zhǔn)與年齡是否相關(guān)聯(lián)呢？

一、工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)與年齡有關(guān)系嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)與年齡無關(guān)。工傷九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補助金為17個月的本市上年度職工月平均工資，傷殘津貼按照本市上年度職工月平均工資的15%發(fā)放，直至傷殘等級提高或達(dá)到法定退休年齡。

二、工傷九級賠償與年齡有關(guān)系嗎

工傷九級與年齡無關(guān)

工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘等級和職工月平均工資計算的，與年齡無關(guān)。無論傷者是年輕還是年老，工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)都是相同的。

三、工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)與退休年齡有關(guān)系嗎

傷殘津貼與退休年齡有關(guān)

工傷九級傷殘津貼的發(fā)放期限是直至傷殘等級提高或達(dá)到法定退休年齡。傷殘津貼的發(fā)放與退休年齡有關(guān)。如果傷者達(dá)到法定退休年齡，則停止發(fā)放傷殘津貼。

工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)與年齡無關(guān)，而是根據(jù)傷殘等級和職工月平均工資計算的。傷殘津貼的發(fā)放期限與法定退休年齡有關(guān)，達(dá)到退休年齡后停止發(fā)放。

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