工傷九級屬于工傷認(rèn)定后的傷殘等級，而工傷賠償?shù)挠?jì)算，需要根據(jù)《工傷保險條例》和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。本文將詳細(xì)解答工傷九級是否有賠償金的問題，并介紹相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。

一、工傷九級有賠償金嗎

根據(jù)《工傷保險條例》，工傷九級屬于工傷十級至九級的傷殘等級，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算方法：

一次性傷殘補(bǔ)助金 = 本市上年度職工月平均工資 × 傷殘等級系數(shù) × 工齡

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 = 本市上年度職工月平均工資 × 傷殘等級系數(shù) × 6個月

具體傷殘等級系數(shù)和計(jì)算方法可參考《工傷保險條例》及相關(guān)政策法規(guī)。

需要注意的是，工傷九級是否可以獲得賠償金，需要經(jīng)過工傷認(rèn)定程序，由工傷認(rèn)定部門經(jīng)過調(diào)查和鑒定，確認(rèn)工傷事實(shí)和傷殘等級后，才能享受相應(yīng)賠償。

二、九級傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算公式

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，九級傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算公式為：

九級傷殘補(bǔ)助金 = 職工月平均工資 × 9級傷殘等級系數(shù) × 工齡年數(shù)

其中，職工月平均工資是指工傷職工在工傷事故發(fā)生前12個月的平均工資收入。

9級傷殘等級系數(shù)為：9%

工齡年數(shù)是指工傷職工從參加工作到工傷事故發(fā)生為止的累計(jì)工作時間。

三、九級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算公式

九級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算公式為：

九級傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金 = 職工月平均工資 × 9級傷殘等級系數(shù) × 6個月

其中，職工月平均工資和9級傷殘等級系數(shù)與九級傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算方法相同。

工傷九級可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償金的計(jì)算需要根據(jù)工傷職工的工齡、工資收入以及傷殘等級系數(shù)等因素來確定。

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