工傷九級(jí)是指勞動(dòng)者在工作中因事故傷害或者職業(yè)病導(dǎo)致的喪失勞動(dòng)能力程度，等級(jí)越高，傷殘程度越大。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

一、工傷九級(jí)老板賠償我八萬可以嗎

工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，一次性傷殘補(bǔ)助金為12個(gè)月的本市上年度職工平均工資，一次性就業(yè)補(bǔ)助金為6個(gè)月的本市上年度職工平均工資。

根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，工傷九級(jí)傷殘的賠償金額如下：

一次性傷殘補(bǔ)助金：12個(gè)月×本市上年度職工平均工資

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：6個(gè)月×本市上年度職工平均工資

如果本市上年度職工平均工資為5000元，則工傷九級(jí)傷殘的賠償金額如下：

一次性傷殘補(bǔ)助金：12個(gè)月×5000元=60000元

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：6個(gè)月×5000元=30000元

總計(jì)：90000元

工傷九級(jí)傷殘的賠償金額為90000元，而不是80000元。

二、工傷九級(jí)老板賠償我八萬怎么辦

如果老板只賠償了80000元，勞動(dòng)者可以按照以下步驟維權(quán)：

1. 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴舉報(bào)；

2. 向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁；

3. 向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

三、工傷九級(jí)老板賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者的工資和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY計(jì)算，具體計(jì)算公式如下：

一次性傷殘補(bǔ)助金=(職工本人工資+本人上一年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù))/2×24個(gè)月×傷殘等級(jí)系數(shù)

一次性就業(yè)補(bǔ)助金=(職工本人工資+本人上一年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù))/2×12個(gè)月×傷殘等級(jí)系數(shù)

傷殘等級(jí)系數(shù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷九級(jí)傷殘的傷殘等級(jí)系數(shù)為15%。

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