工傷賠償是職工在因工遭遇事故或職業(yè)病后，依法獲得的一種補償。但現(xiàn)實中，有些單位為了逃避責任，拒絕支付工傷賠償。那么，在這種情況下，職工可以給單位協(xié)商工傷賠償嗎？

一、可以給單位協(xié)商工傷賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工受傷或者職業(yè)病，可以依法享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括醫(yī)療費用、誤工費、傷殘津貼、就業(yè)補助金等。

如果單位拒絕支付工傷賠償，職工可以協(xié)商。協(xié)商時，職工應收集工傷事故或者職業(yè)病的證據(jù)，如醫(yī)院診斷證明、工傷認定書等。

二、協(xié)商工傷賠償可以提出哪些要求

協(xié)商工傷賠償時，職工可以提出以下要求：

1. 支付醫(yī)療費用：包括工傷治療產(chǎn)生的醫(yī)療費、康復費、護理費等。

2. 支付誤工費：從工傷之日起，按照職工原工資標準支付誤工費。

3. 支付傷殘津貼：根據(jù)工傷認定書確定的傷殘等級，按照規(guī)定支付傷殘津貼。

4. 支付就業(yè)補助金：對于因工傷無法繼續(xù)從事原工作導致失業(yè)的職工，可以申請就業(yè)補助金。

三、協(xié)商工傷賠償?shù)闹饕⒁馐马?/h2>

協(xié)商工傷賠償時，職工應注意以下事項：

1. 保留證據(jù)：收集工傷事故或者職業(yè)病的證據(jù)，如醫(yī)院診斷證明、工傷認定書等。

2. 提出正當訴求：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，提出合理合法的賠償要求。

3. 協(xié)商溝通：與單位進行耐心細致的協(xié)商，力爭 達成一致協(xié)議。

4. 協(xié)商不成可申請仲裁：如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。