如果一個(gè)人一只眼睛是因工傷而失明，而另一只眼睛沒有其他問題，一般可以被認(rèn)定為七級(jí)工傷。

七級(jí)工傷的定級(jí)原則是：器官大部分缺損或畸形，存在輕度功能障礙或并發(fā)癥，但無(wú)生活自理障礙，并且存在一般醫(yī)療依賴。具體的七級(jí)工傷情形包括：一眼有或無(wú)光感，而另一眼的矯正視力大于或等于0.8;一眼有或無(wú)光感，而另一眼經(jīng)過客觀檢查顯示正常;一眼的矯正視力小于或等于0.05.而另一眼的矯正視力大于或等于0.6;以及其他與上述情形類似的工傷情況。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。