一般工傷鑒定后1-6個月可獲得賠償金。

工傷事故發(fā)生后，由工傷保險基金和用人單位根據(jù)不同情況分別支付賠償金。

1、工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)療費用，一般由用人單位支付，后期報銷，不需要支付給勞動者本人;如果工傷水平達(dá)到10級以上，工傷保險基金應(yīng)支付一次性傷殘補貼。工傷鑒定完成后，申請工傷保險基金支付費用后，這部分費用可以在一個月左右到達(dá)公司賬戶。至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷員工賬戶，就看用人單位的效率了;

2、用人單位支付的部分費用按月支付，如停工留薪期間的工資。經(jīng)勞動能力鑒定，工傷水平達(dá)到10級以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補貼，只有在受傷員工離職后才支付。

法律依據(jù)：

《社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。