根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法,孕婦在孕期和哺乳期均不得安排加班。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:“女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)生的證明,提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)條件,不得安排其從事對(duì)身體有害的勞動(dòng),不得安排夜班和加班。”因此,根據(jù)法律規(guī)定,孕婦不得安排加班。
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法,孕婦在孕期和哺乳期均不得安排加班。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:“女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)生的證明,提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)條件,不得安排其從事對(duì)身體有害的勞動(dòng),不得安排夜班和加班。”因此,根據(jù)法律規(guī)定,孕婦不得安排加班。