北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
病假期間，勞動者仍然可以接觸勞動合同。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“勞動合同期間，勞動者因病不能工作的，用人單位應(yīng)當給予醫(yī)療期間工資待遇?！边@意味著，勞動者在病假期間仍然享有勞動合同的權(quán)利和義務(wù)。
此外，勞動者在病假期間也應(yīng)當履行合同約定的義務(wù)，如保守用人單位的商業(yè)機密、不得泄露公司機密等。因此，病假期間并不影響勞動合同的有效性。
總之，病假期間雖然無法履行工作職責，但勞動者仍然可以接觸勞動合同。用人單位應(yīng)當給予醫(yī)療期間工資待遇，勞動者也應(yīng)當履行合同約定的義務(wù)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動法》
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