簽勞動合同不是傳銷。只有合法簽訂勞動合同才會生效。
根據(jù)《中華人民共和國反傳銷條例》,傳銷是指以招收人員加入為手段,發(fā)展下線多層次的人員組織,實(shí)行非法經(jīng)營活動,獲取非法利益,并以此為目的進(jìn)行欺詐、脅迫等行為的活動。而勞動合同是指用人單位與勞動者在平等自愿的基礎(chǔ)上,約定雙方的權(quán)利和義務(wù),明確勞動者的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、工資待遇等事項(xiàng)的書面協(xié)議。
因此,簽勞動合同是用人單位與勞動者之間的合法行為,不屬于傳銷的范疇。
法律依據(jù):
《中華人民共和國反傳銷條例》
《中華人民共和國勞動法》