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一、離職申請表離職日期寫哪天
離職申請表離職日期填提交的那天時間。具體的離職日期可以寫到辭職申請書里面，也可以不寫。勞動者提出辭職不需要用人單位的同意。并且如果沒有用人單位提供的辭職申請表可以自己寫一份。
二、離職申請表怎么填日期
離職申請表日期的填寫方式為：寫提交的那天時間。勞動者存在在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。三、辭職申請表時間怎么填
辭職申請書時間寫提交的那天時間。提醒您，具體的離職日期可以寫到辭職申請書里面。勞動者提出辭職不需要用人單位的同意。并且如果沒有用人單位提供的辭職申請表可以自己寫一份。具體的辭職方式分三種情況：
1.正常辭職。勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批準(zhǔn)即可離職。
2.即時辭職，即所謂的快辭。用人單位存在拖欠勞動者工資和未繳納社會保險等情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求用人單位支付剩余的工資、經(jīng)濟補償金。
3.違法辭職。即勞動者沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人。
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