法助手工傷住院期間是有工資待遇。需要按照原來的工作待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工留薪期的工資的，具體來說的話就是等于受傷之日，起到傷殘鑒定之日止，原來的工資福利待遇，停工留薪期也是有時間限制的，不超過12個月。
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工傷住院期間是否有工資待遇?
工傷住院期間是有工資待遇。工傷住院期間工資怎么算。按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放醫(yī)療期間的工資。工傷期間工資=受傷之日至傷殘鑒定之日止的原工資福利待遇。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
十級傷殘誤工費是多久?
交通事故十級傷殘誤工五個月左右。
1、非持續(xù)性的誤工
這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權(quán)行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預(yù)期收入)。
誤工費的定義
誤工證明又稱“誤工及收入證明”，是舉證當(dāng)事人合法收入的重要依據(jù)。如果因為交通事故、人身損害或其他原因而發(fā)生誤工事實，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入，既誤工費。此時，賠償權(quán)利人需要誤工證明來證明自己的損失。因此應(yīng)認(rèn)真對待，認(rèn)真書寫。
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