中介跑了導致工資無法支付，應該先嘗試聯系雇主或用人單位。因為根據勞動法的規(guī)定，雇主或用人單位有義務支付員工的工資。無法聯系到雇主或用人單位，或者他們拒絕支付工資，可以考慮采取以下措施：

1、向當地勞動監(jiān)察部門舉報。任何組織或者個人對違反勞動法的行為都有權舉報。勞動監(jiān)察部門將會對此進行調查，并可能采取相應的法律措施來保護您的權益。

2、申請勞動仲裁。如果無法通過協商或調解解決爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁是解決勞動爭議的一種有效方式。在仲裁過程中，仲裁委員會將會聽取雙方的陳述和證據，并作出裁決。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條

用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

《中華人民共和國勞動法》 第五十條

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。