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工傷保險制度是保障勞動者在因工作遭受事故、患職業(yè)病等情況下獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊豁椫匾贫取８鶕?jù)《工傷保險條例》規(guī)定...

在我國工傷保險制度中，工傷認(rèn)定和保險賠償這兩者是密切相關(guān)的。那么，沒經(jīng)過工傷認(rèn)定的情況下，保險公司會給賠償嗎？本文將從法...

工傷賠償是勞動者在因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病時，由用人單位依法支付的醫(yī)療費用、誤工工資、生活費等費用。在現(xiàn)實生活中，很...

工傷賠償涉及諸多法律問題，對勞動者權(quán)益的保障至關(guān)重要。在現(xiàn)實中，一些勞動者因未簽訂勞動合同而陷入工傷賠償糾紛。本文將詳細(xì)...

在勞動關(guān)系中，勞動合同是保障勞動者合法權(quán)益的重要憑證。但現(xiàn)實中，有些企業(yè)可能因種種原因未與勞動者簽訂書面勞動合同。那么，...

意外總是猝不及防，工傷保險作為保障勞動者權(quán)益的一項重要制度，在意外發(fā)生時起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)實中，一些勞動者在遭受工傷...

在勞動關(guān)系中，勞動合同是保障勞動者合法權(quán)益的重要憑證。如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，將承擔(dān)雙倍工資賠償?shù)姆韶?zé)任。...

勞動合同是保障勞動者合法權(quán)益的重要法律文件，然而在現(xiàn)實中，部分用人單位存在不與勞動者簽訂勞動合同的情況。那么，如果沒有簽...

工傷等級評定是勞動者在發(fā)生工傷后，勞動能力喪失或部分喪失時，由專門機(jī)構(gòu)對傷殘程度進(jìn)行評估和等級劃定的過程。工傷等級評定直...

工作中難免會發(fā)生意外事故，如果發(fā)生意外事故，沒有簽勞動合同的情況下能否獲得工傷賠償呢？本文將對此問題進(jìn)行詳細(xì)解答。一、沒...