勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁成本高嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁成本高嗎？勞動(dòng)仲裁的成本和費(fèi)用相對(duì)較低。因?yàn)閯趧?dòng)仲裁是在勞動(dòng)爭議發(fā)生后，通過調(diào)解或裁決解決糾紛的一種方式，其...
無理換崗違反勞動(dòng)法嗎
無理換崗違反勞動(dòng)法嗎？答案是肯定的。用人單位隨意調(diào)崗違反勞動(dòng)法，勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同內(nèi)容...
政審人員看勞動(dòng)合同嗎
政審人員是否有權(quán)查看勞動(dòng)合同？公務(wù)員政審沒必要要?jiǎng)趧?dòng)合同,大部分公司的勞動(dòng)合同都是制式合同,這類的合同根本看不出考生的任...
安全處罰違反勞動(dòng)法嗎
違反勞動(dòng)法規(guī)對(duì)企業(yè)和個(gè)人的安全都會(huì)帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)，因此必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)對(duì)違法行為進(jìn)行處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞...
勞動(dòng)者離職需要賠償嗎
勞動(dòng)者離職需要賠償嗎？視情況而定。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：（一）用人...
勞動(dòng)監(jiān)察星期天上班嗎
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)屬于國家行政機(jī)關(guān)，工作人員周一到周五上班，法定節(jié)假日也不會(huì)上班。但如果遇到節(jié)假日調(diào)休，星期六星期天也會(huì)上班。...
勞動(dòng)法換崗可以減薪嗎
根據(jù)中國勞動(dòng)法，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以進(jìn)行換崗操作，但是不能單方面減薪。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人...
勞動(dòng)法可以罰款員工嗎
根據(jù)中國勞動(dòng)法，雇主不可以直接罰款員工，除非員工違反了勞動(dòng)合同規(guī)定或者公司規(guī)章制度，經(jīng)過合法程序后才能處以罰款。根據(jù)《中...
勞動(dòng)局負(fù)責(zé)私人欠款嗎
勞動(dòng)局不負(fù)責(zé)私人欠款。欠錢屬于債務(wù)糾紛的,勞動(dòng)局是無權(quán)干涉的,需要雙方協(xié)商解決或通過法院起訴的方式解決。根據(jù)《中華人民共...
勞動(dòng)合同辭退要賠償嗎
企業(yè)在辭退員工時(shí)必須依法進(jìn)行，否則需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體來說，如果企業(yè)未經(jīng)過勞動(dòng)仲裁或者法院判決而擅自解除勞動(dòng)合同...
