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勞動者是用人單位工作時受傷，屬于工傷。即使雙方簽訂了協(xié)議不繳納工傷保險，勞動者受傷后仍然可以要求用人單位支付工傷待遇。用...

在現(xiàn)實生活中，很多人常常因為對法律知識了解的很少，而導(dǎo)致自己沒有辦法去維護自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己...

需要區(qū)分不同的情況。1、如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴.2、如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。單位不予支付，當事人可以...

勞動者在試用期內(nèi)發(fā)生事故是可以按照工傷處理的。因為試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)勞動者與用人單位形成勞動關(guān)系，只...

除下列費用由公司賠償外，其他費用由工傷保險進行賠償，但職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支...

工傷可以起訴包工頭，發(fā)生了工作性的傷害之后，那么是可以通過工傷認定和勞動能力的鑒定方式，來要求對方進行一定的賠償?shù)?，當?..

未交工傷保險也是可以做工傷鑒定的。沒有繳納工傷保險不影響工傷的鑒定以及后續(xù)賠償問題。應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用...

事實勞動關(guān)系發(fā)生工傷沒有合同也可以申請工傷認定，書面勞動合同不是必不可少的材料，員工可以提供考勤表，工作證，證人證言等證...

需要區(qū)分不同的情況。1、如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴.2、如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。單位不予支付，當事人可以...

勞動者在試用期內(nèi)發(fā)生事故是可以按照工傷處理的。因為試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)勞動者與用人單位形成勞動關(guān)系，只...