勞動者是用人單位工作時受傷，屬于工傷。即使雙方簽訂了協(xié)議不繳納工傷保險，勞動者受傷后仍然可以要求用人單位支付工傷待遇。用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付。

本篇文章目錄一覽：

• 1、未購買工傷保險可否申請工傷認(rèn)定
• 2、骨裂工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

未購買工傷保險可否申請工傷認(rèn)定

工傷的認(rèn)定是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害，與是否購買工傷保險無關(guān)。

骨裂工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

骨裂工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》來確定的。若當(dāng)事人只是輕微骨裂或隱裂，是無法達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

1)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

2)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

3)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》等有關(guān)須知和材料。

市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。

用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

如還有不清楚的或新情況，建議你直接本站，在線提問以便于了解溝通案件情況，智能匹配平臺空閑律師為你作出詳細(xì)的有針對性的解答，盡量說明大致情況以免因信息不全、溝通不暢，解答有誤。祝維權(quán)成功。