根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，雇主應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，如果勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外事故或者患職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。

如果勞動(dòng)者認(rèn)為自己的工傷認(rèn)定結(jié)果不正確，可以向人民法院提起訴訟或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)工傷認(rèn)定結(jié)果。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。

需要注意的是，在辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)院診斷證明、工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定決定等。

總之，勞動(dòng)者在工作中發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。如果認(rèn)定結(jié)果不正確，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十九條　用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)却觥?

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條　工傷保險(xiǎn)待遇的認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)按照本條例的規(guī)定進(jìn)行。

第四十四條　勞動(dòng)者對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的認(rèn)定結(jié)果不服的，可以依照本條例的規(guī)定提出申訴，也可以向人民法院提起訴訟。

第四十五條　勞動(dòng)者對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的認(rèn)定結(jié)果不服，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。