一、心梗腦梗不算工傷吧？

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，才屬于工傷。心梗和腦梗一般屬于非職業(yè)病，且多由個人因素（如高血壓、高血脂、抽煙酗酒等）引起，因此通常不算工傷。

二、心梗腦梗能賠償嗎？

即使心梗腦梗不算工傷，也可能獲得一定的賠償：

1. 醫(yī)療保險報銷：如果職工已參加醫(yī)療保險，可以按照規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

2. 商業(yè)保險理賠：如果職工購買了相關(guān)商業(yè)保險，如意外險、重疾險等，則可以根據(jù)保險合同約定獲得賠付。

3. 民事賠償：如果心梗腦梗發(fā)生在工作期間，且能證明與工作環(huán)境或用人單位過錯有關(guān)，則可能通過民事訴訟獲得賠償。

三、心梗腦梗民事賠償?shù)臈l件

要獲得民事賠償，需要滿足以下條件：

1. 存在損害：職工因心梗腦梗遭受了人身損害或財產(chǎn)損失。

2. 存在過錯：用人單位或其他侵權(quán)人存在過錯，如提供不安全或不衛(wèi)生的工作環(huán)境、違反安全生產(chǎn)規(guī)程等。

3. 因果關(guān)系：職工遭受的損害與用人單位或其他侵權(quán)人的過錯之間存在因果關(guān)系。

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