工傷賠償是勞動者在工作中因事故或職業(yè)病而受到傷害時，依法獲得的一種經(jīng)濟(jì)補償。那么，異地的勞動者在受傷后，能否在異地辦理工傷賠償呢？本文將為大家詳細(xì)解答這個問題。

一、異地能辦理工傷賠償嗎？

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，異地的勞動者可以在異地辦理工傷賠償。具體規(guī)定如下：

《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，工傷職工與所在單位因工傷待遇協(xié)商不成的，可以向工傷職工住所地或者用人單位所在地的勞動保障行政部門申請勞動爭議仲裁。

《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請后，經(jīng)過審查，符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)決定受理，并通知申請人和被申請人。

異地的勞動者可以在其住所地或用人單位所在地的勞動保障行政部門申請工傷賠償仲裁，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、異地辦理工傷賠償所需材料

在異地辦理工傷賠償時，勞動者需要向仲裁委員會提交以下材料：

工傷認(rèn)定書（由用人單位提交）；

申請工傷認(rèn)定的證據(jù)（如醫(yī)療診斷證明等）；

身份證明文件（身份證或戶口本）；

勞動關(guān)系證明材料（勞動合同、工資單等）。

三、異地辦理工傷賠償流程

異地辦理工傷賠償?shù)牧鞒膛c本地辦理基本一致：

1. 勞動者向住所地或用人單位所在地的勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定；

2. 用人單位收到申請后，在30日內(nèi)組織工傷認(rèn)定委員會進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定；

3. 勞動者對工傷認(rèn)定不服的，可以在60日內(nèi)向同級勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁；

4. 仲裁委員會經(jīng)過調(diào)查、調(diào)解等程序，對工傷賠償問題作出裁決。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。