工傷賠償，事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益，在發(fā)生工傷事故后，勞動(dòng)者需要維權(quán)時(shí)，往往會(huì)遇到這樣的問(wèn)題：用人單位要求勞動(dòng)者簽署工傷賠償協(xié)議，那么這個(gè)協(xié)議的效力是什么？

一、工傷賠償要簽協(xié)議嗎有效嗎？

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療終結(jié)后存在殘疾且構(gòu)成傷殘等級(jí)的，應(yīng)當(dāng)評(píng)定傷殘等級(jí)并支付傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金。”

根據(jù)該規(guī)定，工傷賠償包括傷殘津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金兩部分，勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成的工傷賠償協(xié)議，應(yīng)當(dāng)符合上述規(guī)定。

二、工傷賠償協(xié)議的效力

如果工傷賠償協(xié)議符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，則該協(xié)議有效。但如果協(xié)議內(nèi)容違反法律規(guī)定，如：

協(xié)議約定賠償金額低于法定標(biāo)準(zhǔn)；

協(xié)議約定免除用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任；

協(xié)議約定限制勞動(dòng)者后續(xù)醫(yī)療救治；

則該協(xié)議無(wú)效。

三、工傷賠償協(xié)議的認(rèn)定

工傷賠償協(xié)議的有效性由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院認(rèn)定。勞動(dòng)者在協(xié)商賠償時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意保留相關(guān)證據(jù)，如：

工傷認(rèn)定書(shū)；

醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)；

工傷證明材料；

談判記錄等。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專(zhuān)業(yè)的幫助。