工傷賠償制度是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，旨在保障工人在因工負(fù)傷或患職業(yè)病后獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和康復(fù)措施。在工傷賠償過(guò)程中，需要提供相關(guān)材料進(jìn)行佐證，其中戶口簿是否需要作為材料之一引起了廣泛關(guān)注。本文將詳細(xì)解答工傷賠償是否需要攜帶戶口簿。

一、工傷賠償要帶戶口簿嗎？

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，工傷賠償過(guò)程中，申請(qǐng)人無(wú)需攜帶戶口簿。工傷職工只需提供本人身份證、工傷認(rèn)定書、病歷證明、工資單等材料，即可向相關(guān)部門提出工傷賠償申請(qǐng)。

二、工傷賠償申請(qǐng)所需材料

身份證原件及復(fù)印件

工傷認(rèn)定書原件及復(fù)印件

病歷證明書原件及復(fù)印件

工資單原件及復(fù)印件

其他相關(guān)證明材料（如社保繳費(fèi)記錄等）

三、特殊情況下可能需要戶口簿

雖然一般情況下工傷賠償不需要提供戶口簿，但在某些特殊情況下，戶口簿可能會(huì)成為必要材料：

工傷職工為未成年人：如果工傷職工未滿18周歲，需要提供戶口簿證明其與監(jiān)護(hù)人的關(guān)系，由監(jiān)護(hù)人代為申請(qǐng)工傷賠償。

工傷職工為外國(guó)人：如果工傷職工是外國(guó)籍，需要提供護(hù)照或其他身份證明文件，以及戶口簿證明其在中國(guó)合法居留的身份。

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