工傷賠償是包含誤工費、護理費、交通費、住宿費、伙食補助費、營養(yǎng)費、醫(yī)療費及康復費等費用。在工傷賠償中，誤工費的計算標準是一個重要的問題，直接關系到工傷職工經濟損失的賠償。

一、工傷賠償是按社平工資賠嗎

根據《工傷保險條例》第二十九條規(guī)定，工傷職工的誤工費按照其受傷前十二個月的平均工資計算。工傷賠償不是按社平工資賠，而是按照職工本人受傷前十二個月的平均工資計算。

二、什么是社平工資

社平工資是指社會平均工資，也稱居民人均可支配收入。它是指全體居民實際支配的全部收入除以總人口得出的平均值。社平工資是衡量居民收入水平的重要指標，也是制定社會保障政策、確定最低工資標準等的重要依據。

三、社平工資與工傷賠償

社平工資與工傷賠償沒有直接關系。工傷賠償是按照工傷職工本人受傷前十二個月的平均工資計算的，與社平工資無關。但社平工資可以作為制定工傷賠償標準的參考因素之一。例如，在確定工傷職工的誤工費標準時，可以考慮社平工資的增長情況，以保證工傷職工的經濟損失得到合理的賠償。

工傷賠償是按工傷職工本人受傷前十二個月的平均工資計算的，而不是按社平工資計算。社平工資與工傷賠償沒有直接關系，但可以作為制定工傷賠償標準的參考因素之一。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。