工傷賠償是根據(jù)工資標準來計算的，而工資標準又分為基礎(chǔ)工資和績效工資。那么，工傷賠償究竟是按基礎(chǔ)工資算還是按總工資算呢？

一、工傷賠償是按基礎(chǔ)工資算嗎？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工的工資標準包括基礎(chǔ)工資和績效工資。其中，基礎(chǔ)工資是指用人單位按照勞動合同的約定，向勞動者支付的基本報酬，不包括績效工資、津貼、補貼等其他形式的工資。

工傷賠償?shù)挠嬎闶腔诠べY標準，因此工傷賠償是按基礎(chǔ)工資計算的。

二、工傷賠償與基本工資

工傷賠償與基本工資的關(guān)系如下：

工傷賠償金=基礎(chǔ)工資×相應(yīng)傷殘等級的職工傷殘津貼系數(shù)

職工傷殘津貼系數(shù)根據(jù)工傷職工的傷殘等級而有所不同，具體見《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定。

三、工傷賠償與績效工資

績效工資不屬于基礎(chǔ)工資，因此不計入工傷賠償?shù)挠嬎阒?。在某些情況下，績效工資可以作為工傷待遇的補充。例如：

部分地區(qū)出臺了工傷職工一次性傷殘補助金制度，其計算標準包括基本工資和績效工資。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。