遭遇工傷事故，留下后遺癥，給受害者身心和生活都造成了巨大影響。那么，工傷后留下后遺癥是否能獲得賠償呢？

一、工傷后留下后遺癥有賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，因工傷事故導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失≥10%的，可以認(rèn)定為工傷后遺癥，享有相應(yīng)的賠償待遇。賠償項(xiàng)目包括：

1. 傷殘等級(jí)認(rèn)定和一次性傷殘補(bǔ)助金；

2. 傷殘津貼；

3. 醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

其中，一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：傷殘等級(jí)×上年度全國(guó)職工平均工資×一定系數(shù)。傷殘津貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：因工傷致殘職工原工資的75%～90%。

二、工傷后遺癥有賠償嗎？如何認(rèn)定傷殘等級(jí)

工傷后遺癥的傷殘等級(jí)認(rèn)定由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。鑒定時(shí)，主要依據(jù)《傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，結(jié)合受害者的傷殘情況、剩余勞動(dòng)能力等因素綜合評(píng)定。

三、工傷后遺癥有賠償嗎？如何申請(qǐng)賠償

工傷后遺癥的賠償流程如下：

1. 及時(shí)申報(bào)工傷，并提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

2. 接受勞動(dòng)能力鑒定，獲取傷殘等級(jí)證明；

3. 攜帶相關(guān)材料向用人單位提出賠償申請(qǐng)；

4. 用人單位拒賠或協(xié)商不成，可向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)或人社部門申請(qǐng)調(diào)解仲裁；

5. 必要時(shí)，可提起工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議仲裁或訴訟。

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