在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人常常因?yàn)閷?duì)法律知識(shí)了解的很少，而導(dǎo)致自己沒(méi)有辦法去維護(hù)自己的合法權(quán)益。所以我們需要多多了解一些于自己息息相關(guān)的法律知識(shí)，本篇文章為您整理了一些關(guān)于沒(méi)有勞動(dòng)合同不能做工傷認(rèn)定嗎,怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定的法律知識(shí)，請(qǐng)閱讀文章詳細(xì)內(nèi)容了解。

本篇文章目錄一覽：

• 1、沒(méi)有勞動(dòng)合同不能做工傷認(rèn)定嗎
• 2、工傷認(rèn)定不予受理還能申請(qǐng)工傷嗎

沒(méi)有勞動(dòng)合同不能做工傷認(rèn)定嗎

發(fā)生工傷事故后，就算沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也能提供證明勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù)也能申請(qǐng)工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認(rèn)定不予受理還能申請(qǐng)工傷嗎

申請(qǐng)工傷認(rèn)定不予受理的，勞動(dòng)者不能再次申請(qǐng)認(rèn)定，如果對(duì)不予受理不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

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