工傷賠償是勞動者遭受工傷事故后，依法享有獲得賠償?shù)臋嗬?。工傷賠償?shù)臅r間和金額，是工傷賠償?shù)闹匾M成部分。本文將由法律顧問為你詳細解答“工傷幾天可以賠償一次？”這個疑問。

一、工傷幾天可以賠償一次？

根據(jù)《工傷保險條例》相關規(guī)定，勞動者因工傷事故導致的停工留薪期，應當從受傷之日起計算。而停工留薪期結束后，勞動者即可獲得工傷賠償。工傷幾天可以賠償一次，取決于勞動者因工傷事故導致的停工留薪期。

二、工傷后停工留薪期計算

工傷后停工留薪期的計算依據(jù)如下：

輕傷：從工傷之日起至傷情穩(wěn)定日止。

重傷：從工傷之日起至傷殘等級確定日止。

死亡：從工傷之日起至死亡日止。

勞動者在停工留薪期間，由用人單位按照原工資標準支付工資。

三、工傷賠償與停工留薪期的關系

勞動者在工傷后停工留薪期間，享受工傷保險待遇。工傷賠償包括醫(yī)療費用、誤工費、生活費、傷殘補助金、一次性傷殘補助金等。

醫(yī)療費用：由用人單位或者工傷保險經(jīng)辦機構支付；

誤工費、生活費：由工傷保險經(jīng)辦機構支付；

傷殘補助金、一次性傷殘補助金：由用人單位支付。

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