在工傷事故發(fā)生后，受害員工或家屬可以向事故責任方索賠。其中，責任認定書是確定責任方的重要文件。工傷公司賠償要責任認定書嗎？

一、工傷公司賠償要責任認定書嗎？

工傷事故發(fā)生后，需要進行責任認定。責任認定書是相關部門對事故責任進行認定的法律文書，明確事故責任主體以及相應的賠償責任。工傷公司賠償需要責任認定書，以確定賠償責任。

二、工傷認定申請

員工發(fā)生工傷事故后，應當由用人單位在事故發(fā)生之日起30日內向勞動保障行政部門提交工傷認定申請。申請材料包括：

1. 工傷認定申請表

2. 事故發(fā)生經過的書面報告

3. 醫(yī)療診斷證明

4. 相關證據(jù)材料

勞動保障行政部門將對申請材料進行審查，并做出工傷認定決定。

三、責任認定申請

工傷認定后，受害員工或家屬可以向責任方提出賠償請求。責任方可能是用人單位、第三方責任方或其他責任主體。提出賠償請求時，應當向負責認定的勞動保障行政部門提交責任確認申請。

勞動保障行政部門將對責任方進行調查取證，根據(jù)事故現(xiàn)場、證據(jù)材料、相關法律法規(guī)等，做出責任認定書。責任認定書明確責任方和賠償責任比例。

以上就是工傷公司賠償要責任認定書嗎的解答，具體情況需要根據(jù)實際情況進行分析。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。