在工傷事故中，公司為員工支付醫(yī)藥費(fèi)是法定義務(wù)。除了醫(yī)藥費(fèi)之外，員工還有可能獲得其他賠償，具體取決于事故的嚴(yán)重程度和造成的損失。

一、工傷公司付了醫(yī)藥費(fèi)還要賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷公司除了承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)外，還應(yīng)根據(jù)員工的傷殘程度和誤工時(shí)間向其支付以下賠償：

傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)評(píng)定，給予員工一次性或逐月支付的補(bǔ)助金。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘程度達(dá)9級(jí)以上的，一次性支付就業(yè)補(bǔ)助金。

就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：為傷殘員工提供必要的就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。

護(hù)理費(fèi)：傷殘員工生活不能自理的，給予護(hù)理費(fèi)。

伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

交通費(fèi)：傷殘員工因治療往返就醫(yī)所需的交通費(fèi)。

二、工傷公司付了醫(yī)藥費(fèi)還要賠償精神損失費(fèi)嗎？

如果工傷事故給員工造成嚴(yán)重的肉體或精神痛苦，公司除了支付以上賠償外，還可能被判決支付精神損失費(fèi)。精神損失費(fèi)的賠償金額由法院根據(jù)事故的具體情況酌情確定。

三、工傷公司付了醫(yī)藥費(fèi)還要賠償死亡賠償金嗎？

如果工傷事故導(dǎo)致員工死亡，公司應(yīng)向其家屬支付死亡賠償金。死亡賠償金的計(jì)算方式為：上一年度職工月平均工資×（12個(gè)月+安葬費(fèi)+喪葬補(bǔ)助費(fèi)）。

工傷公司付了醫(yī)藥費(fèi)后，是否還需要賠償其他費(fèi)用，取決于事故的嚴(yán)重程度和造成的損失。除了醫(yī)藥費(fèi)外，公司還可能承擔(dān)傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)等賠償。如果事故造成嚴(yán)重的肉體或精神痛苦，公司還可能被判決支付精神損失費(fèi)。若工傷事故導(dǎo)致員工死亡，公司應(yīng)向其家屬支付死亡賠償金。

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